SEGURO DE VIDA COLECTIVO – Información a todo el personal


La Dirección General de Personal ha realizado acciones ante la Caja de Seguros S.A. con el fin de reformular ciertos aspectos del Seguro de Vida Colectivo - Póliza 10312, con el objeto de actualizar dicho seguro a la realidad económica y social de todos los integrantes de esta comunidad universitaria. Se tuvo en cuenta para tal fin:


1. Definir capitales mínimos en función de los distintos escalafones vigentes en esta Universidad Nacional del Sur, permitiendo de esta manera conservar el capital actualizado, en lo que respecta a la aplicación de las nuevas escalas salariales y a la devaluación monetaria por inflación.


2. Establecer la oportunidad de cambio, en cuanto a que el personal podrá optar libremente dos (2) veces al año, en los meses de noviembre y mayo respectivamente, a capitales mínimos o máximos de acuerdo a su criterio personal. Esta acción apunta a impedir situaciones críticas, que terminen afectando al asegurado con menor capacidad de ingresos.


3. Igual situación de libre opción a dichos capitales, se otorga a los agentes que inician su relación laboral en éste ámbito; ya que al momento del ingreso era automática su ingreso al Capital Máximo.

Se establece entre el 21 de noviembre y hasta el 5 de diciembre de 2008 inclusive, como plazo para la recepción de las correspondientes “notificaciones de cambio de opción a capitales mínimos o máximos”, por parte del personal que así lo desee. Dicha modificación surtirá efecto sobre la liquidación de sueldos del mes de diciembre/2008 cobrando vigencia dicho capital, a partir del mes de Enero/2009 ya que la prima de todo seguro resulta pagadera por adelantado.

Se deja constancia que en el transcurso del mes de Mayo de 2009 se efectuará nuevamente la convocatoria.

 

A considerar... a) Capital Máximo Asegurado: el equivalente a veinte (20) veces la remuneración bruta total y habitual sujeta a descuentos jubilatorios, particular de cada agente.

                      b) Capital Mínimo Asegurado: el equivalente a veinte (20) veces la remuneración bruta total y habitual sujeta a descuentos jubilatorios de la categoría mínima que surja de la comparación de los distintos escalafones vigentes para el personal de la Universidad Nacional del Sur Autoridades Superiores, Docentes y No Docentes.

 

 

Cabe aclarar que, en los sueldos del mes de Octubre/2008, se ha hecho efectivo el nuevo importe de prima que resulta de la aplicación del nuevo Capital Mínimo Asegurado ($ 13.700.-), y que en esta oportunidad es el equivalente a veinte (20) veces la remuneración total bruta y habitual sujeta a descuentos jubilatorios del cargo de Ayudante “A” con Dedicación Simple del Escalafón Docente. Esto quiere decir que si su descuento en el recibo de sueldo por SEGURO COLECTIVO es de $ 10,96.-, su opción es por el Capital Mínimo.

La Dirección de Retenciones y Previsión Social - Avda. Colón 80 y la Oficina de Servicios – Avda. Alem 1253 – Cuerpo C, son las dependencias encargadas de recepcionar el formulario de notificación de cambio de opción, debiendo el personal concurrir muñido del documento de identidad: DNI, LC, o LE. 

Para mayor información, instrucciones y para imprimir el formulario de OPCIÓN, ingresar a Intrauns o a los siguientes links:


Formulario de Notificación de cambio de opción


Documento explicativo del Seguro de Vida Obligatorio

 

Bahía Blanca, 19 de Noviembre de 2008

DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL